黨課講稿：“五心”_忠誠

　　黨課講稿：“五心”_忠誠

　　無怨無悔的奉獻精神是人事干部和黨辦人的法寶。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，這是人事干部和黨辦人對事業無悔選擇的真實寫照。組織人事和黨辦工作性質特殊，工作強度高、難度大、要求嚴。工作范文網小編為大家整理相關的援藏干部座談會領導講話稿材料，提綱參考資料，提供參考，歡迎閱讀。
 

　　同志們：

　　按照部安排，今天由我給大家上一堂黨課。我要講課的題目是《做一個“五心”火熱的組工干部》，講得不好的地方，請x部長和同志們批評指正。

　　一、要有一顆火熱的忠心——對黨絕對忠誠

　　“天下至德，莫大于忠”。忠誠是人們心中至德，也是一種可貴的政治品質。在中華民族發展的歷史長河中，無數仁人志士用寶貴的生命和可歌可泣的壯舉詮釋了忠誠的深刻內涵。在我黨近百年的歷史進程中，無論是在硝煙彌漫的戰爭歲月，還是在解放后的建國時代，也有無數的革命先輩用鮮血和生命鑄就著忠誠，夏明翰、江竹筠、王進喜、焦裕祿等等，都是光輝榜樣。忠誠是鐫刻在每一個共產黨人靈魂深處的不朽信念。

　　每個共產黨員入黨之時都曾面向黨旗莊嚴宣誓，要“對黨忠誠”。絕對忠誠的政治品格是我們人事干部和黨辦人的靈魂。絕對忠誠就是全心全意的忠誠，就是要忠誠一輩子，為黨奉獻一輩子，而不是三心二意;是言行一致的忠誠，不是說一套做一套;是始終如一的忠誠，能始終經受住血與火的考驗，經受住糖衣炮彈的侵蝕;是無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。作為組工干部，一定要做到政治清醒，對黨絕對忠誠。要切實增強政治自覺，強化政治擔當，提高政治站位，自覺堅持黨的路線方針政策;要牢固樹立“四個意識”，自覺與黨中央、市委保持高度一致，做到政治上高標準合格。要具有很強的政治敏銳性和洞察力，分析問題要著眼大局，安排工作要把握方向，處理問題要注意政治影響，識人用人要堅持政治條件。始終把黨和人民事業當做矢志不渝的追求，將對黨忠誠落實到為民服務的具體實踐中，以自身的不懈努力，創造出無愧于時代的業績。

　　二、要有一顆火熱的公心——自覺服務大局

　　習總書記指出“要堅持高度自覺的大局意識”。高度自覺的大局意識是人事干部和黨辦人的基本素養。樹立大局意識，就是我們謀事、干事、處理問題，一事當前，其出發點和落腳點都要以黨和國家的利益為重。我們的工作看似具體瑣碎，但工作的實效與質量，不僅關乎大局，而且還會影響大局。因此，要充分認識人事、黨辦工作的極端重要性，時刻牢記肩負的責任，自覺把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考、定位，做到心中想著大局、工作為了大局、行動服從大局。

       要在加快我市檔案事業進步、助推我市經濟社會科學發展之中找準位置，發揮作用，真正做到守土有責、守土負責、守土盡責。組織部是黨組和領導的參謀助手，是聯系上下、溝通左右的橋梁，思路上一定要清晰。要明確自己的工作職責，樹立強烈的歷史使命感和時代緊迫感。要始終做到在大局下思考問題、謀劃工作、開拓創新。我們每個同志要從自身做起，從點滴入手，把每一項黨建工作、每一份材料寫作、每一次會務接待、每一份文件傳閱、每一次信息報送，都看作是服務和維護全局乃至全市的工作大局，自覺在大局下行動，認真履職盡責。

　　三、要有一顆火熱恒心——工作作風過硬

　　極端負責的工作作風，不僅是每一個行業的基本要求，更是人事干部和黨辦人的行為準則。面對每天的大量工作任務，只有具有高度的責任感、堅持極端負責的工作作風，腳踏實地、精益求精，才能在日復一日的工作中做到永葆持久的激情和干勁。所謂“天下大事必作于細”，要時刻牢記“黨辦工作無小事”“組織人事工作無小事”，以如履薄冰、戰戰兢兢、誠惶誠恐、“最講認真”的心態，重視細節、關注全局，嚴謹細致、精益求精，真正做到工作任務件件有落實，事事有回音，出精品、上臺階。我們要破除傳統觀念、習慣思維、滿足現狀等，要加強調研，努力探索新形勢下組織人事工作和黨辦工作的特點和規律，破解工作中出現的新情況、新問題，及時掌握落實中央和市委、市政府的新規定、新要求，絕不能循規蹈矩，抱殘守舊。要多深入基層一線，多傾聽干部職工的想法、呼聲，為黨組和領導反映真實情況、提供決策參考，為局(館)干部職工謀好事，辦好事。

　　四、要有一顆火熱的初心——積極勤奮工作

　　無怨無悔的奉獻精神是人事干部和黨辦人的法寶。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，這是人事干部和黨辦人對事業無悔選擇的真實寫照。組織人事和黨辦工作性質特殊，工作強度高、難度大、要求嚴，并且是幕后性和服務性的工作，沒有轟轟烈烈、驚天動地，只有默默無聞、平平淡淡。人事干部和黨辦人為了黨的事業，要甘于默默無聞、無私奉獻、無怨無悔，做無名英雄。如果沒有這種犧牲精神，每天只盤算著自己那“一畝三分地”，想著怎樣嘩眾取寵，投機取巧，爭功邀名，假公濟私，那么可以說，他就不是一個合格的人事干部和黨辦人，他在這個系統就可能混不下去，甚至聲名狼藉。“打鐵還須自身硬”。

        組織人事和黨辦工作政治性高，政策法規性強，要求我們必須具備過硬的工作本領，要努力把平時的工作做得與別人不一樣。要加強學習，不斷提高勝任崗位工作的能力，避免“本領恐慌”。要干一行、愛一行、學一行、鉆一行，努力成為熟悉本職業務的行家里手，掌握各項工作的多面人才。要有崇高的職業操守和思想境界，把自己的工作崗位作為為黨和人民工作的重要陣地，作為實現自我價值的人生平臺，胸懷全局、立足本職、建功立業。

　　五、要有一顆火熱的戒心——廉潔自律樹形象

　　廉潔自律的道德操守是人事干部和黨辦人的底線。習總書記講話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡大家：“當干部就不要想發財，想發財就不要當干部”。“物必自腐，而后蟲生”，我們只有堅持高尚的精神追求，不斷加強自身改造，始終在思想上堅守道德底線，才能永葆共產黨人的浩然正氣。人事干部和黨辦人貼近組織，貼近領導，且手握權力，必須“嚴”字當頭。要謙虛謹慎，絕不能心存優越感，更不能妄自尊大，挾權自重。要明白權從何來、為誰掌權、為誰用權。要帶頭遵守黨紀黨規和國家法律法規，嚴格遵守組織人事和黨辦工作各項規章制度，堅決維護組織人事和黨辦工作的嚴肅性。要注意處室間、同志間的合作、信任、團結，相互理解、尊重、支持，下級服從上級，保持政令暢通。要嚴格保守工作秘密。

　　重要工作事項必須嚴格按章辦理，不能違反組織、工作程序，更不能擅作主張、隨意表態、各行其是。在特殊時刻因特殊原因造成干部職工甚至個別領導不理解，替人“背黑鍋”、受怨氣也是難免的，此時，更應體現人事干部和黨辦人的豁達胸襟，展示人事干部和黨辦人的親和力和凝聚力。真正做到用權不擅權，做事不攬事，管家不當家，到位不越位，得怨不抱怨，受氣不嘔氣?，F在的組織人事和黨辦工作任務越來越重，情況越來越復雜，要求越來越高，程序越來越嚴，面對各種復雜情況，面對各種誘惑、考驗，我們必須做到公道正派，公道正派是立身之本，處事之基。

        每個同志要不忘初心，時刻保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，要慎獨、慎權、慎微、慎交，自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清貧，不為名所累，不為利所惑，始終堅守拒腐防變的道德底線，養成自我警戒、自我反思、自我修養的良好習慣。以自身的良好形象和精神風貌，團結帶領身邊干部職工，為我市經濟、社會、文化的科學發展做出新的更大貢獻。